Sosialt ansvar
Vi ønsker at de ansatte skal føle seg hjemme hos oss. Derfor gir vi rom for behovene deres og tilby et sunt arbeidsmiljø. Med rettferdige arbeidsforhold, gode utviklingsmuligheter og en god balanse mellom arbeid og fritid.
For å oppfylle og overholde aktsomhetsforpliktelsene våre når det gjelder menneskerettigheter har vi utnevnt en menneskerettighetsansvarlig i holdingselskapet vårt, Erwin Hymer Group SE. Den menneskerettighetsansvarlige er ansvarlig for å overvåke risikostyringen.
Vi er overbevist om at et sterkt fellesskap og sosial støtte bidrar til et positivt samfunn. Derfor er vi ikke bare forpliktet overfor de ansatte, men har også aktivt støttet barn og familier i 20 år gjennom vår egen Dethleffs Family Foundation.
Samfunnsansvar
Vi ønsker ikke bare å produsere førsteklasses fritidskjøretøy, vi ønsker også å ta ansvar for samfunnet.
Dethleffs Family Foundation får barneøyne til å glitre
Samfunnsengasjement er en hjertesak for oss. Vi er overbevist om at hver enkelt person kan utgjøre en forskjell. Dette har vi praktisert sammen med Dethleffs Family Foundation i 20 år. I tillegg til hovedprosjektet «Endelig ferie», som gir familier en bekymringsfri tid i naturen, har stiftelsen mange andre prosjekter som kommer barn og familier til gode. Stiftelsen finansieres utelukkende av donasjoner og forvaltes av engasjerte ansatte i Dethleffs.
Dethleffs opplæringsverksted gjør barnas drømmer til virkelighet
I opplæringsverkstedet vårt utdanner vi ikke bare treteknikere, vi produserer også en rekke produkter for stiftelsen, fra lekeplasser for barnehager til sparebøsser formet som campingvogner.
Vi er stolte av at de ansatte er engasjerte og aktivt involvert i stiftelsens arbeid. Deres engasjement og støtte er avgjørende for at Dethleffs Family Foundation skal lykkes. Sammen kan vi utgjøre en forskjell og ha en positiv innvirkning på menneskers liv.
Ansvar overfor våre ansatte
Til tross for toppmoderne maskiner er det fortsatt menneskene som er den avgjørende faktoren i ethvert selskap. Derfor fremmer vi de ansattes kompetanse og bevissthet om miljøvern, kvalitetsbevissthet, helsefremmende atferd og sikker arbeidspraksis i alle deler av selskapet.
Vi er overbevist om at arbeidsulykker og yrkessykdommer kan forebygges. Derfor tar vi hensyn til de nyeste kunnskapen om ergonomi når vi utformer arbeidsstasjoner og arbeidsprosesser. Med «Dethleffs moves» tilbyr vi de ansatte støttende helsetiltak på jobb og på fritiden for å hjelpe dem til å føle seg vel og holde seg friske.
De ansatte har også tilgang til gratis rådgivning om helsespørsmål og psykisk velvære.
Vår moderne kantine med innbydende atmosfære er åpen for alle ansatte og serverer sunne, varierte og nylagede måltider hver dag.
Opplæring og videreutdanning
Hver enkelt person er viktig for vår felles suksess. Talentet, kunnskapen, erfaringen og ideene til våre ansatte vil fortsette å gjøre at Dethleffs lykkes i fremtiden.
Målrettet videreutvikling av våre ansatte er grunnlaget for vår felles suksess. Medarbeidersamtalen er grunnlaget for dette arbeidet og utformes som en tillitsfull dialog. For at vi skal kunne vokse i fellesskap og være rustet for fremtiden, tilbyr vi omfattende videreutdanningsprogrammer som hjelper våre ansatte og oss selv med å utvikle oss.
Helsetjenester
Sammen har vi store planer! Friske og fornøyde ansatte kan utføre oppgavene sine på en god måte, og derfor er helsen til de ansatte svært viktig for oss. Med «Dethleffs moves» har vi et eget helseprogram for alle ansatte. Vår helsecoach fremmer helse og velvære med en rekke tiltak for forebygging og for fysisk og psykisk helse.
Familie og karriere
Arist Dethleffs bygde den første campingvognen fordi han ville ha familien med seg så ofte som mulig. Vi ønsker også å gi de ansatte nok tid til de viktige tingene i livet. Derfor jobber vi sammen for å finne passende arbeidsmodeller for de ansattes personlige livssituasjon.
Vi tilbyr en moderne tariffavtale, fleksible arbeidstidsmodeller og mobilt arbeid der det er mulig. Våre mange fordeler inkluderer også en helsecoach og vår egen bilpark med leiebiler for ansatte.